Отзывы сотрудников о работе в компании Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, большинство адекватных и работящих сотрудников, готовых помочь и поддержать.
Недостатки работы с кадрами: на низком уровне находится работа с кадрами, говорится о вовлеченности (это чтобы зарплату не повышать), оптимизации (по сути сокращении штатов при сохранении объемов работы), открытости (но при этом важные изменения с коллективами не обсуждаются, а доводятся). Трата огромных ресурсов на kpi, описание бизнес-процессов (бизнес… в государственной структуре это как, извините?). Kpi ставится так, чтобы обязательно было его перевыполнить, то есть превращается не инструмент решения амбициозных задач, а инструмент отчетности. Кадровое сопровождение находится на низком уровне.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится график работы и условия для выполнения продуктивной работы.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшение развития и роста, тк долгие годы нет роста в карьере.
Системный аналитик
Что нравится?
Свобода выбора графика работы. Условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все нам высшем уровне. Благодарю руководителей. Стабильный заработок.
Что можно улучшить?
При увольнении уже не возможно вернуться.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойное место работы, заработная плата, условия труда, возможность отдыхать в корпоративных санаториях
Что можно улучшить?
Коммуникации руководителей с подчинёнными, больше цензуры в общении, меньше тратить время на решение личных...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, доступность офиса, хороший вид из окна, неплохая столовая
Что можно улучшить?
Наладить процесс взаимодействия с сотрудником. Например, по теме дальнейшего роста и возможностей.
Стажер
Что нравится?
Адекватный коллектив, люди добрые, отзывчивые, воспитанные и образованные
Что можно улучшить?
Докупить наушники к компьютеру, чтобы проходить обучающие курсы со звуком
Ведущий экономист
Что нравится?
По совокупности разных качеств неплохо, с учетом зарплаты.
Что можно улучшить?
Квалифицированных специалистов при сокращениях надо сохранять
Тестировщик
Что нравится?
Хорошее место для начала карьеры, потому что попасть не сложно, достаточно минимальных знаний и пройти проверку СБ. Бонусы и зарплата в начале выше чем по рынку
Что можно улучшить?
Из-за низкого порога вхождения и нехватки персонала...
Ведущий инженер
Что нравится?
Ощущать что ты вносишь вклад в общее дело страны. +Часто отправляют на обучение.
Что можно улучшить?
Сделать проще рабочие процессы, много бюрократических тупиков. Общение с руководством и работниками должно быть понятным. Должна быт...
Главный экономист
Что нравится?
Большие возможности для обучения, расширения кругозора.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше открытости внутри банка, между департаментами. Как пример, если идёшь на открытую встречу, которую организовывает другой департамент, могу...