1. 890
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличная компания, з/п начисляется вовремя 2раза в месяц, без задержек.Хорошая мотивационая часть.Возможность быстрого карьерного роста.Оформление официальное по ТК. Есть полис ДМС.Единственная проблема -кадровый голод(линейного перс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Бреды, январь 2022

Что нравится?

Помощь руководителя во всём,поддержка,возможность кадрового роста

Что можно улучшить?

Коммуникации со смежными организациями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по безопасности

Уже не работает в компании
2,33
Орел, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, уровень заработной платы, дмс

Что можно улучшить?

Сократить количество предъявляемых требований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог производственного учета

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Белая ЗП, в целом хорошие условия и соц.пакет

Что можно улучшить?

Работа с коллективом ведётся слабая, обратная связь с руководством налажена слабовато.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2022

Что нравится?

График!! Попадается хороший коллектив на магазине. Зарплата всегда выдаётся вовремя и своевременно без задержек

Что можно улучшить?

Улучшить стоит систему руководства, слишком много начальников на одного рабочего Полезный отзыв 0...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2022

Что нравится?

Нравится возможность карьерного роста. Стабильная заработная плата. Отсутствие штрафных санкций за то, чего ты не совершал.

Что можно улучшить?

Повысить заработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Всегда есть работа, в любой момент можно устроиться.

Что можно улучшить?

Систему работы магазина давно стоит пересмотреть. Охраны 0, из-за этого много проблем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, личный кабинет, возможность дополнительных подработок .

Что можно улучшить?

Интернет, наличие дворников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Рязань, январь 2022

Что нравится?

Полностью белая заработная плата, официальное трудоустройство (оплачиваемый отпуск, больничный). Для моей должности расширенный полис ДМС с прямым прикреплением ко всем известным мед клиникам города(очень удобно, вообще не обращаюсь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший и дружный коллектив. Хороший график.

Что можно улучшить?

Улучшение условий оплаты труда. Возможность увеличения штата для лучшей производительности. Меньше проверок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста