1. 863
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Ученический отпуск

Своевременная выплата

Новый опыт

Больше добавить ничего не могу

Что можно улучшить?

Связь между супервайзером, ДК и т.д и службой безопасности

График работы

Заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

График,корпоративный транспорт,отличная столовая,выплаты своевременные,внимание к каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

Этого не могу сказать,производство отлаженно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер реконструкции и запуска

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Все круто. Организованность организации. Коллектив, зарплата, мотивация

Что можно улучшить?

Все устраивает. Не чего улучшать не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, март 2022

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Питание Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бизнес аналитик

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2022

Что нравится?

Минимальное количество бюрократии, много разного интересного обучения, как внутреннего, так и внешнего. Гибкий формат работы: хочешь - работай в офисе, хочешь - из дома, хочешь - совмещай

Что можно улучшить?

Больше возможностей для к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный начальник службы безопасности

Уже не работает в компании
2,17
Москва, март 2022

Что нравится?

БЫЛ хороший профессиональный коллектив

Что можно улучшить?

зарплата не повышается уже более 5 лет. руководство меняется постоянно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

ДМС, близость к дому, возможность проходить обучение дома в дистанционном формате.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода, интересные сложные задачи, коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень бюрократии, системность ресурсов и it продуктов/инструментов, которые предлагаются для работы (слишком много всего и в разных местах, источниках и тд)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы. Рядом с домом. Отличный коллектив. Лучшее руководство. ЗП всегда вовремя и достойная.

Что можно улучшить?

Обучение для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , близко к дому , заработная плата , возможность продвижение по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, премиальные надбавки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста