1. 780
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Единственный плюс у меня всегда был полный холодильник еды. Ну не так ещё далеко до дома добираться.

Что можно улучшить?

Нужен всё улучшить, каждый сам за себя, личная жизнь? Друзья? Отдых? Не не не забудь будешь пахать всегда на это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, наличие добровольного медицинского страхования

Что можно улучшить?

Условия труда, расположение основного офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела развития розничной сети

Уже не работает в компании
3,83
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, соцпакет, возможность роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ИТ Сервис-менеджер

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, лояльное руководство, дружественная атмосфера.

Что можно улучшить?

Отсутствует ежегодная индексация з/п, недостаточно возможностей для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший консультант

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Все понравилось.. очень хороший коллектив, нормальная техника.. полностью удаленный график работы

Что можно улучшить?

Можно было немного добавить свободы на своем рабочем ноутбуке... А то невозможно Скайп поставить без согласования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

близость к дому, премии по результатам работы, график работы

Что можно улучшить?

заработную плату и время обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обработке заказов

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Понравилось близость работы к своему дому, скидки на продукцию в магазине, удобный график 5/2, но затем сделали 2/2...что ещё...з/п всегда вовремя)

Что можно улучшить?

Очень не понравилось грубое руководство( мало времени на обед и о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

График работы, высокая зп, своевременные выплаты, обучение с наставником, питание,

Что можно улучшить?

Питание, доплату за грузы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июнь 2022

Что нравится?

К работодателю претензий нет, зп во время. Все по белому. Компания крупная.

Что можно улучшить?

Руководители в компании не слышат своих подчиненных. Сплошное тиранство. Карьерного роста тут нет. Тут только все пытаются перевесить сво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июнь 2022

Что нравится?

ДМС, удалённый график работы, премия 20%, автономность и самостоятельность в работе, возможность роста, обучение

Что можно улучшить?

Заработная плата, коллективные взаимодействия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста