1. 754
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
3,17
Москва, июль 2022

Что нравится?

Местоположение офиса. Возможности и перспективы личного характера, не рабочего.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты неприлично низок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому . График работы.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату.Увеличить штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Стабильный официальный доход. Расширенный соц. пакет.

Что можно улучшить?

Совершенству нет предела :) Хорошая стабильная компания, заботящаяся о своих сотрудниках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июль 2022

Что нравится?

Соц пакет

Стабильность

Внутренние тренинги

Рабочий день до 17 в пятницу

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Из плюсов стабильный доход . Выплаты без задержек

Что можно улучшить?

На весь магазин один кассир , привозы огромные , проходимость бешеная , помощи от начальства нет . Всем на тебя плевать . Но так не везде

Повысить зарплату

Улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Оплата труда во время

Что можно улучшить?

Условия работы (часы работы, отдыха) и необходимое количество сотрудников в магазине для его функционирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июль 2022

Что нравится?

соцпакет, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

условия труда и зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июль 2022

Что нравится?

Есть реальная возможность вырасти с любой должности до директора СМ. Официальное оформление. Штрафы могут налагаться только на дополнительные премии.

Что можно улучшить?

Количество персонала в СМ. Чтобы сотрудники выполняли только св...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий торговым залом

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Обучение. Лояльность компании к сотрудникам. Дружный и отзывчивый коллектив(в большинстве гипермаркетов).

Что можно улучшить?

Продлить время стажировки для вливания в должность. Уменьшить количество сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Территориально близко к дому, удобный график , дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, Часы работы , больше сотрудников и чтобы каждый занимался своей работой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста