1. 730
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, условия труда, карьерный рост, новые технологии

Что можно улучшить?

Внутренние мероприятия коллективные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, помощь, карьерный рост, стабильность,

Что можно улучшить?

Тех процессы, отдел по работе с персоналом Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

оплачивается больничный и отпуск, но придётся выходить на работу, если некому заменить

Что можно улучшить?

Доработать компьютерную программу учета товара, очень много воровства Полезный отзыв 0

Ссылка на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, июль 2022

Что нравится?

Понимание, сопереживание, доброта, мудрость. Всегда готова была помочь, разобраться в сложной ситуации. Помогала подобрать выходные и вовремя выплачивала зарплату.

Что можно улучшить?

Продумать то, как сотрудник будет отдыхать, если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по реконструкции и запуску магазинов

Уже не работает в компании
4,33
Сургут, июль 2022

Что нравится?

Достойный уровень зарплат, мотивация с премированием по квартально и по году. Стабильность.

Что можно улучшить?

Не возможно проводить отпуск и отдых без участия в рабочих процессах. Напряжённый график в режиме многозадачности и без ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,33
Йошкар-Ола, июль 2022

Что нравится?

Стабильный доход . Дата в дату

Что можно улучшить?

Персонал должен быть компетентный и заинтересованный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,83
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Рядом с домом. Условия труда. Официальное трудоустройство. Коллектив

Что можно улучшить?

Тренинги личного роста. Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший пекарь

Уже не работает в компании
4,67
Ярославль, июль 2022

Что нравится?

Уважение к сотрудникам, готовность помочь при поставленных новых задачах

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контрольно-ревизионных проверок

Уже не работает в компании
3,33
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность. Оплата топлива. Оптимизация бизнес процессов. Введение новых технологий.

Что можно улучшить?

График работы ночных. Должен быть отдых после ночной инвентаризацией.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Вологда, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, на этом все плюсы закончились. График 2*2, но нестабилен

Что можно улучшить?

Если повезёт с директором, можно работать. По сути, на адм и здм вся работа магазина, а зп только за свою должность. Рабочие часы оплачиваю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста