1. 731
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Грузчик

Уже не работает в компании
4,5
Астрахань, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора адреса магазина для работы. Своевременная оплата труда

Удобный график работы

Что можно улучшить?

Расширение компаний , которые занимаются предоставлением аутстаф в сеть магазинов "Пятёрочка"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Новочеркасск, июль 2022

Что нравится?

Зачастую график составляли по пожеланию сотрудника , можно было выбрать 1-2 выходных , когда сам того хочешь. Из минусов - отношение начальства к обычным сотрудникам , если ты проходил обучение на чаты , то работать на чатах ты и дол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда.

Можно поближе в дому устроится

Что можно улучшить?

Оплата отпускных ,отдых сотрудникам магазина . оплата компенсаций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
4,17
Невинномысск, июль 2022

Что нравится?

Компания выполняет все обещенные обязательства. Не задерживает зарплату.

Что можно улучшить?

Условия отдыха

Немного обновить офиснные помещения

И сделать помещение в котором можно будет греться после холодного склада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

белая компания на этом плюсы кончились

Что можно улучшить?

тщательнее подбирать руководителей Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Во время получаешь зарплату,без задержки

Что можно улучшить?

Ускорить получение карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

График, близость к дому, стабильность заработной платы, развитие, обучение

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, помощь в подборе персонала именно отделом кадра., оплата за подработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,67
Воронеж, июль 2022

Что нравится?

Своевременно выплачивается зарплата, льготы для сотрудников

Что можно улучшить?

Работа предоставляется не рядом с домом, из за этого много денег уходит на такси, могли сделать корпоративный транспорт или оплачивать проезд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому , график два через два , стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Заработную плату, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,33
Салехард, июль 2022

Что нравится?

Взаимодействие с тренингменеджерами

Что можно улучшить?

Мотивацию,график работы,отношение руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста