1. 669
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,83
Ростов-на-Дону, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив ,карьерный рост, стобильная заработная плата, оформление п тк, оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Отношение к коллективу от руководства , доступ к личному времени , небеспокоить по выходным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Интересные задачи, отличный руководитель отдела, гибкий график, новое рабочее оборудование

Что можно улучшить?

Возможность роста, уровень заработной платы, повышение чувства ответственности некоторым отделам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Быстро развивающаяся компания с прозрачными целями и планами их достижения, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Уровень дохода, мотивированность роста и развития по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Выплаты точно и в срок.

Что можно улучшить?

Перерывы должны быть не только у курящих, не курящие тоже хотят каждый час по 10 мин отдыхать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,17
Орел, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, отзывчивые руководители

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, руководящие лица в магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Есть вахта, есть столовая удовлетворительного качества

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, ввести свободу выбора графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела закупок

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошая компания в которой ты понимаешь за что ты работаешь и для чего ты работаешь.

Полностью официальная зарплата, полный соц пакет, плюшки для сотрудников в виде ДМС, корпоративных тарифов на сотовую связь, скидки в магазинах от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,67
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. График

Что можно улучшить?

Зарплату, условия одыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Мне нравится что они тебе улыбаются,всегда помогут по просьбам,бегут всегда на помощь как чип и дейл,вот даже из за переезда не хочу уходить с компании

Что можно улучшить?

Поднять кассирам зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Огромный опыт в бизнесе, постоянные инновации, внедрение новых технологий

Лидер рынка. Рыночный уровень дохода.

Что можно улучшить?

Сложные бизнес процессы, длительная вертикаль согласования. Частая ротация кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста