Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Пекарь
Что нравится?
Близкие расположение к дому, простота работы, хорошее начальство, понимающее
Что можно улучшить?
Можно улучшить систематизацию работы, плюс расположение продуктов в камере заморозки и более грамотных грузчиков, которые бы без пререка...
Администратор магазина
Что нравится?
Структура компании Привилегии карьерного роста Возможность командировок, смена работы в любой город Мотивация заложенная в заработную плату Обучение коллектива Видимость развития от найденных ошибок в компании
Что можно улучшить?
При...
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив, простота работы, начальство всегда идет на встречу
Что можно улучшить?
Увеличить кол-во персонала, чтобы кассиры не превращались в грущиков
Аналитик данных
Что нравится?
Возможность удаленной работы. Нет жесткого графика. Объясняют суть проблемы и помогают
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузку на руководителей. Из за большого количества подчиненных, взаимодействие с ними крайне медлительное
Продавец
Что нравится?
близость к дому, возможность карьерного роста, ясная и понятная система выплат, оплачиваемый отпуск и декрет
Что можно улучшить?
уровень зарплаты оставляет желать лучшего
Специалист по приему товара
Что нравится?
Близость к дому, коллектив дружный руководство компании хорошее, везде подскажут, помогут.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, всё остальное норм 👌
Старший сотрудник супермаркета
Что нравится?
своевременные выплаты заработной платы, оплачиваемый отпуск.
Что можно улучшить?
нравится стремление к развитию и попытки стимулировать сотрудников поднять свой уровень дохода. к зонам роста хотелось бы отнести более внимательный выб...
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность выплаты зп Нововведения в рабочий процесс Понятность обратной связи
Что можно улучшить?
Набор персонала Наполнение необходимым оборудованием
Директор магазина
Что нравится?
Отлично. Рекомендую, надежный работодатель. Своевременные выплаты, социальная защищённость.
Что можно улучшить?
Низкая возможность карьерного роста внутри компании . Большая нагрузка с низкой системой оценки труда
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому Профессионализм Свобода в принятии решения Своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Коммуникацию Внедрения инноваций Увеличение заработной платы Упрощение рабочего процесса Тренинги линейного персонала