1. 590
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Слесарь

Уже не работает в компании
3,83
Ростов-на-Дону, декабрь 2022

Что нравится?

Человечность, понимание, отзывчивость, система подхода к персоналу

Что можно улучшить?

Заработную плату и должную оплату подработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
3,83
Сочи, декабрь 2022

Что нравится?

Оформление по ТК, обширная сеть по всей стране, надёжность компании

Что можно улучшить?

уровень заработных плат, система работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, возможность карьерного роста, обучение, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Наличие спец одежды, добавить ставку грузчика (есть не во всех магазинах увы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Выплата зарплаты без задержек, возможность работы у дома, скидка на товар

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, выход на работу вне графика и в отпуск, отношение к работникам и принятием заявлений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,17
Нижний Тагил, декабрь 2022

Что нравится?

Работа в коллективе. Взаимовыручка внутри магазина. Многие хорошие директора помогали и обучали.

Что можно улучшить?

Поменять территориальных менеджеров. Или как минимум объяснить, что такое субординация. И как необходимо мотивироват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, оформление

Что можно улучшить?

График работы,условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер РКУ

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Форма , своевременная оплата , скидки для сотрудников .

Что можно улучшить?

Не переходить на личность . Предоставлять отдых .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность работать полностью удаленно, быстрое оформление доступов для работы.

Что можно улучшить?

Были сложности в коммуникациях с сотрудником при первом посещении офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,83
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, достойного уровня.Возможность карьерного роста, и замечательный коллектив.

Что можно улучшить?

Распределение должностных обязанностей между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Новороссийск, декабрь 2022

Что нравится?

коллектив и руководство на высшем уровне

Что можно улучшить?

всё очень нравится в этой компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста