Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому и график
Что можно улучшить?
Возможность роста и обучения
Специалист по претензионной работе
Что нравится?
Близость к дому,официальное трудоустройство,социальный пакет
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками отсутствуют, сплетни и никакой работы,отсутствует обучение и адаптация новых сотрудников
Тренинг-менеджер
Что нравится?
Стабильность Компании, белая ЗП, соц. Пакет
Что можно улучшить?
Интенсивность работы слишком высокая
Менеджер по поиску
Что нравится?
Уровень дохода. Социальный пакет
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократические проволочки.
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Сама структура работы, коллектив, организация, непосредственный руководитель
Что можно улучшить?
Карьерный рост (его понимание, сроки развития, обратная связь)
Руководитель группы запуска распределительных центров
Что нравится?
Масштаб проектов, свободу действий
Что можно улучшить?
Поддержку на этапе адаптации сотрудников
Кладовщик
Что нравится?
График 2/2, питание, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Специалист по техническому обслуживанию
Что нравится?
Официальное трудоустройство, чистая з/п. Оплата труда происходит в срок. Условия труда - отличные.
Что можно улучшить?
З/п на некоторых должностях можно немного повысить))
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чистота и культура. Современность з/п и трудовая дисциплина.
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большая компания, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Странная организация взаимодействия между отделами, большая текучка