1. 408
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Специалист по контрольно-ревизионным проверкам

Уже не работает в компании
4,17
Йошкар-Ола, июнь 2023

Что нравится?

Все права и обязанности четко регламентированы, компенсация командировочных расходов, начальство поддерживает разумную инициативу.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты, возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,33
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность в выплате зарплаты, отпускных и больничных. Больше пожалуй плюсов нет

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,5
Домодедово, июнь 2023

Что нравится?

Много подразделений, легко выбрать магазин рядом с домом, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Многое нужно улучшать:график выхода на работу, правильно распределять обязанности учитывая колличество сотрудников в смене и в ц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2023

Что нравится?

График работы, рядом с домом,обед по расписанию, все по трудовому договору

Что можно улучшить?

Условия работы, где то можно поставить КСО в некоторые магазины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы без задержек. Официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Сургут, июнь 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата 2 раза в месяц, график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, должность, коллектив, больше добавить нечего.

Что можно улучшить?

Занимаемые должности должны соответствовать обязонностям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления по строительству

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, уровень дохода, расположение офиса

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, частота смены руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Серьезность и четкость в работе и отличные мативации для сотрудников

Что можно улучшить?

Подбор персонала увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, удобное расположение место работы от дома, условия работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, организация обучения, организация отдыха и праздников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста