Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления прогнозирования спроса
Что нравится?
Если пришёл не просто получать зарплату и делать то, что тебе говорят, то и карьерный рост, и зарплатный без изменения должности тебя ждёт. Такое возможно и у других работодателей, но здесь я стал свидетелем крайне быстрых подъёмов и...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Стабильные выплаты ,удобное расположение ,возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
график работы,зарплату
Инженер по эксплуатации зданий
Что нравится?
Стабильность в заработной платы, соблюдение запланированного отпуска
Что можно улучшить?
Грамотный подбор специалистов
Ведущий товаровед
Стабильность. Возможность обучения. Стабильная зп, карьерный рост
Администратор
Питание для работников. Повысить заработную плату.
Продавец-кассир
Технику, акции, выплачивать за участие в других магазинах полную инвентаризацию
Сотрудник
Стабильная компания, карьерный рост и профессиональное развитие. Зарплата вовремя.
Ведущий товаровед
Стабильность, интересная корпоративная программа. Возможность расти профессионально.
Заместитель директора
Официальное трудоустройство, белая заработная плата. Оплата отпуска и больничного
Системный аналитик
прозрачность в карьерном росте и ЗП, принудительное обучение сотрудников, формирование стандартов работы