Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант
Что нравится?
Много внутренних мероприятий, комфортные условия для работы, большой выбор корпоративных бонусов.
Что можно улучшить?
Обратную связь от руководства улучшить возможность перехода сотрудников между смежными отделами
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Своевременно повышать зарплату, что бы соответствовала рыночной
Менеджер направления
Что нравится?
Организация процессов, инфраструктура, удаленная работа, возможность приехать в офис
Что можно улучшить?
Процесс доступа в коворкинг, процесс повышений зарплат и премирования, процесс обустройства домашнего рабочего места за счёт ком...
Инженер
Что нравится?
Командировки в различные города
Что можно улучшить?
Зарплату точно надо повышать
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Белая зп, многозадачность, возможность обучения
Что можно улучшить?
Квалификацию руководства
Специалист по качеству
Что нравится?
Комфортные условия труда, наличие корпоративных скидок и специальных предложений, своевременная выплата зарплат и премий
Что можно улучшить?
Наладить работу IT отдела, улучшить техническое оснащение
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близость к дому, корпоративный рост тем, кто желает и старается. За год можно спокойно продвинуться с продавца-кассира до директора магазина при старании
Что можно улучшить?
В целом терпимо, главная сложность в работе это покупатели.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Устойчивая компания, расположение близко с метро, возможность переходить в другие отделы, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, условия труда, зп
Контент-редактор
Что нравится?
Новейшие технологии в HR и внутренних коммуникациях, было здорово соприкоснуться с лучшими практиками
Что можно улучшить?
Возможности развития в компании
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, сплоченность коллектива, график
Что можно улучшить?
Всё соответствует нормам