Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата, возможность карьерного роста. Привилегии для сотрудников
Что можно улучшить?
Мотивацию для базового персонала.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, график работы
Системный аналитик
Условия труда, сделать прозрачными процессы онбординга и роста в компании, упростить процесс увольнения, больше внимания уделять обучению всех видов персонала
Продавец-кассир
Дружный коллектив,откличный директор!
Сотрудник
Уберите дежурства и переработки, за которые не платите.
Сотрудник
Улучшить субординацию, Руководитель часто забывает что он ни брат, ни сват
Директор супермаркета
стабильность выплаты зп, ДМС
Сотрудник
Сотрудников не хватает. Не должен один человек пахать за пятерых.
Администратор
Удобное место расположения магазина, место для обеда, наличие микроволновки и чайника
Заведующий производством
Что нравится?
Возможность быстро заработать хорошую репутацию, можно познакомиться с замечательными людьми.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы , производительность труда, кумовство, отношение к лояльным сотрудникам, система мотивации, во...