Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор магазина
Что нравится?
Отзывчивый,добрый человек,всегда пойдёт на встречу,лояльное отношение к каждому из сотрудников
Что можно улучшить?
Штат сотрудников увеличить
Администратор
Что нравится?
Все переработки только по желанию, и полностью оплачиваются. Директора добрые и всегда помогут, подскажут
Что можно улучшить?
График работы только 2/2 не всегда удобно
Директор магазина
Что нравится?
Отзывчивые руководителя. Всегда помогут, если нужно разжуют
Что можно улучшить?
Оценивать людей по статистике их работы, а не только по мнению нескольких людей
Директор супермаркета
Что нравится?
Зарплата, зарплата во время, зарплата без задержек, на этом всё.
Что можно улучшить?
Отношение к человеку. Соотношение личной жизни и работы.
Инженер по безопасности дорожного движения
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, обсалютно белая компания
Что можно улучшить?
Забюрокротизированность,очень медленное принятие решений,долгий срок согласования документов
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность. Карьерный рост. Команда. Программа. Рядом с домом.
Что можно улучшить?
Зарплату, когда работаешь за пятерых. И помощь в поиске людей.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому, иногда бесплатные обеды, коллектив из рядовых сотрудников, больше ничего.
Что можно улучшить?
Очень много чего, например, начальство.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отработанная система операционных процессов компании. Структурная организация. Корпоративная культура
Что можно улучшить?
Заработная плата не совсем конкурентно способная.
Менеджер по оценке и развитию персонала
Что нравится?
Стабильность, белая зарплата, бонусы
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честность, комфорт в работе, возможность для реализации смелых идей на рынке , профессионализм сотрудников
Что можно улучшить?
Рост карьеры, возможности для отдыха
