1. 309
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
3,67
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Качественные продукты и удобное место работы, приемлемое меню

Что можно улучшить?

Всё нормально, только руководство могло бы быть лояльнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому, график работы, скидки для сотрудников, возможность подработать

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, доплачивать за сборку заказа который приходит прям перед окончанием смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по заказу и приемке товара

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Я проработала несколько лет в разных позициях и очень довольна. Выстроенная современная система, открытость, возможность роста, отличное руководство

Что можно улучшить?

Зарплаты, увеличивать штат в магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,17
Тамбов, ноябрь 2023

Что нравится?

Имеется дмс полис для директоров и выше. Больше нечего добавить

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Увеличение количества рабочих на тт. Не важно отпуск, больничный или ещё какая то проблема, выходной. Ты должен именно долже...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,67
Кемерово, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, стандартные выплаты Заработной Платы 2 раза в месяц.

Что можно улучшить?

Отношение руководителя, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, ноябрь 2023

Что нравится?

Заработная плата, карьерный рост, четкая система в работе, руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату для линейного персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Белая зарплата и вовремя. Оформление официально. График работы

Что можно улучшить?

Спецодежду для более удобной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий архитектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, полная удаленка.

Что можно улучшить?

Принятие решений иногда делается поспешно. Пока много хаоса, хотя идет процесс его упорядочивания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Удобный график, удалённая работа, сплоченный коллектив, но последнее больше за счёт самих людей, а не компании.

Что можно улучшить?

Давать возможность карьерного роста, а не сокращение отдела с предложением занять место в разы хуже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по заказу и приёмке товара .Отдел контроля и заказов цен.

Уже не работает в компании
2,67
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, небольшая скидка на товары собственного производства

Что можно улучшить?

Размер заработной платы . Подход к подбору персонала . Работников нет , все работают за четверых , но на заработной плате это не отражается. Ру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста