1. 304
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Менеджер по безопасности

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Быстрое развитие в компании, стабильность в выплатах, оснащенность

Что можно улучшить?

Уровень дохода необходимо улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,67
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий подход по отношению к работникам. Рабочий график, порядок взаимодействия.

Что можно улучшить?

Расширить соц пакет. Обратить внимание на смещение баланса работы и личного времени в сторону работы и пробовать устранить этот дисб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

очень быстро и удобно устроиться на работу - это большой плюс. конкретно у меня в магазине отношения между сотрудниками доброжелательные, все стараются друг другу помогать. для молодых людей и девушек такой вариант подработки вполне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,67
Батайск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная достойная заработная плата. Оплачиваемые отпуска и больничные

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
4,67
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, возможность карьерного роста, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Режим работы, высокая физическая нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,83
Муром, декабрь 2023

Что нравится?

Молодой дружный коллектив, близость к дому, зп во время без задержек

Что можно улучшить?

Объем работы совершенно не соответствует количеству рабочего персонала, нет мотивации для новых сотрудников,на 12 человек в зимний период всего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,33
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Возможности для роста хорошие, до определённой ступеньки в карьере можно очень быстро продвигаться. (Не уверен что это заслуга компании так как, общая нехватка кадров на рынке труда создаёт вакантные места)

Что можно улучшить?

Из-за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,17
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Работа рядом с домом,зарплата всегда вовремя.Больше ничего хорошего сказать не могу

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия труда , адекватный подбор персонала , график работы , отношение к людям .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,33
Казань, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, отпуск

Что можно улучшить?

График работы,коммуникации между ДК и коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста