Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная Заработная плата
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к работнику
Менеджер по промо-акциям
Что нравится?
Белая зарплата , выплачиваемая без задержек…премии
Что можно улучшить?
Отношение к коллективу, возможность офисного карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная стабильно развивающаяся компания, лидер рынка ритейла, новые проекты
Что можно улучшить?
СБ, руководителей, повышение АП
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Единственный плюс - дают подработки, без них уровень зп не дотягивает до 40.000
Что можно улучшить?
Не учитывается мнение сотрудников, отвратительные условия труда и регулярные коллективные лишения премий по вине одного
Рекрутер
Что нравится?
Зарплата зависит лишь от тебя самого, руководство не стоит над тобой
Что можно улучшить?
Слишком много отвлекающих факторов, в виде 100 чатов, совещаний и отчётов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отпуск, руководство, коллектив
Что можно улучшить?
Можно добавить зарплату, и время обеда (только кассовой зоне) приемке урезать время перекуров
Продакт-менеджер
Что нравится?
Хороший профессиональный коллектив, открытость к инициативам сотрудника
Что можно улучшить?
Более прозрачную систему оценки личных компетенций
Рекрутер
Что нравится?
Удобство в рабочем графике и регулируемом объеме работы. Также возможность работы удаленно.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить компенсацию на телефонную связь.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классный офис, сильная экспертиза в корп центре, адекватный персонал
Что можно улучшить?
Нет возможности внутренних перемещений внутри группы
Инженер по эксплуатации зданий
Что нравится?
Стабильность заработной платы.
Что можно улучшить?
Карьерный рост. Повышение зарплаты