Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честный, ответственный, хорошее отношение к коллективу, умеет правильно находить общий язык и поддерживать в своей работе
Что можно улучшить?
Графики и оплата, потому что иногда тяжело, а труд должен оплачиваться, я так считаю
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график, близко к дому, руководитель очень грамотный и быстро решал все вопросы. Обучение быстрое и в ходе работы коллектив помогает друг другу в работе
Что можно улучшить?
Разрешить сотрудникам работать сидя
Категорийный менеджер
Что нравится?
Крупная стабильная компания! Активно развивается, что дает сотрудникам возможности для роста.
Что можно улучшить?
Ввести индексацию заработной платы.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отлаженная Компания. Простота, порядок, стабильность, узнаваемость.
Что можно улучшить?
Активность, продукция, качество овощей и фруктов.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Регулярное обучение, повышение уровня знаний
Что можно улучшить?
Ценить опыт и достижения сотрудников, оплачивать достойно труд сотрудников.
Руководитель направления проектов
Что нравится?
Отличный коллектив, сложные задачи , множество льгот, все отлично
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, а в целом - смотрите оценки
Продавец-консультант
Что нравится?
Четкость, ясность, прямая связь с сотрудниками, лояльность, поддержка
Что можно улучшить?
Условия отдыха, соблюдение режима труда и отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность профессионального развития
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, рабочее оборудование
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приближенность рабочего места к дому, корпоративные обеды, рабочее место
Что можно улучшить?
Условия труда, условия при приёме на работу, руководящий состав
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ответственность, порядочность, порядок в точке работы, грамотная речь
Что можно улучшить?
Условия работы, заработную плату