Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер по эксплуатации
Что нравится?
График работы, офис находится в пределах шаговой доступности
Что можно улучшить?
Рабочее место в офисе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Индивидуальный подход к каждому работнику, отзывчивость, всегда помогут и войдут в положение
Что можно улучшить?
В свой обеденный перерыв нельзя покинуть рабочее место ( пойти домой, на обед).
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, хороший коллектив, условия труда и оплаты
Что можно улучшить?
Переход на электронный документооборот
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис до недавнего времени, возможность роста, современный стек технологий
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, более информативная страница для новичка в этом бизнесе
Старший консультант
Что нравится?
Возможность личного роста, отзывчивость руководителя, нет ограничений в коммуникации между отделами
Что можно улучшить?
Сохранение ценных кадров, возможность перехода в другие команды
Специалист по товарной категории
Что нравится?
Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между коллегами вживую
Старший инженер по эксплуатации
Что нравится?
Те вещи которые нравились постепенно уходят, это: опытные сотрудники, офис, логика в работе. Осталось только понимание как работать, поэтому пока комфортно.
Что можно улучшить?
Условия труда для разъездных сотрудников (их нет), кажды...
Продавец-консультант
Что нравится?
Заработная плата выплачивается в точно поставленный срок. Как и положено аванс и заработная плата
Что можно улучшить?
Условия труда и отношение к рабочему персоналу точно нужно улучшить. Необоснованный высокий объём работы.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Все по ТК РФ . Стабильная заработная плата без задержек .
Что можно улучшить?
Работу HR , HR - как структура отсутствует . Нет поисков талантов и развития имеющихся кадров .
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность ,график работы
Что можно улучшить?
Зарплата и отношение руководства