1. 281
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильный график

Есть возможность подработок. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация от старших сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,33
Воронеж, январь 2024

Что нравится?

Удобно для меня, то что рядом с домом. На собеседование говорят одно, а по факту не каждому подойдет

Что можно улучшить?

Улучшить подход к работе и работягам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший контролер службы безопасности

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Понятные рабочие процессы. Официальное трудоустройство. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Мотивацию по заработной плате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Службы безопасности (РМБ)

Уже не работает в компании
2,17
Москва, январь 2024

Что нравится?

Мне нравится непосредственное руководство в службе безопасности, а также ряд фенкционеров из топ-сегмента. В целом, работа в такой компании- пустая трата времени, если вы хоть что-то из себя представляете.

Что можно улучшить?

Поднять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Нижний Новгород, январь 2024

Что нравится?

Комфортный офис, корпоративный транспорт, возможность работать удаленно, технику для работы выдают. Бонусные системы для работников, хорошие корпоративные мероприятия в конце года.

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, мало во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,67
Красноярск, январь 2024

Что нравится?

возможность карьерного роста, работа почти без выходных, обязательный выход в выходной день

Что можно улучшить?

Отношение к людям, добавить персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,33
Пермь, январь 2024

Что нравится?

Время для работы выбираешь сам, не было штрафов, быстро устроился

Что можно улучшить?

Карьерный рост, чат для курьеров, выплаты чаще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,83
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Люблю свою работу. Помогать людям выбирать свежий и качественный товар.

Что можно улучшить?

Поменять некоторых Дк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, своевременные выплаты зарплаты, медкомиссия за счёт компании.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату , так как приходится иногда работать за двоих.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, январь 2024

Что нравится?

Особенного ничего нет , единственное что нравилось это коллектив. Так же замечательная зарплата была, но потом и ее сократили

Что можно улучшить?

Условия труда, количество рабочего персонала, слишком тяжело морально и физически было...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста