Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель службы безопасности
Что нравится?
техническое обеспечение сотрудников
Что можно улучшить?
сменить региональных руководителей
Инженер по эксплуатации
Что нравится?
Современная компания. Имеются все ресурсы для достижения целей
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Руководитель направления
Что нравится?
График работы, возможность работы удаленно, организация отдыха, питание
Что можно улучшить?
Отношение текущего руководства среднего звена к подчинённым, особенно если подчиненные старше 40
Специалист по оплатам Макрорегиона
Что нравится?
Близость к дому , коллектив , работа в команде , график работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Не нашла положительных сторон , кроме своевременной оплаты труда
Что можно улучшить?
Систему мотивации , условия труда
Руководитель направления
Что нравится?
Есть возможность карьерного роста для студентов, ДМС, магазин, столовая, хороший офис
Что можно улучшить?
Начальников- профессионалов, умеющих думать и анализировать, имеющих опыт работы с тем продуктом, за который отвечают.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленная работа Отличный, отзывчивый коллектив Хороший старт работы в сфере ИТ Отличный офис
Что можно улучшить?
Коммуникация в компании происходит не очень хорошо, есть проблемы с быстротой реакции Так же можно продумать повышение...
Начальник отдела правовой поддержки магазинов (в подчинении 7 сотрудников)
Что нравится?
Постоянное обучение и повышение квалификации
Что можно улучшить?
условия труда. Атмосферу. Дисциплину
Специалист по планированию
Что нравится?
Супер корпоративная программа на праздники в центральном офисе. Скидка в своих магазинах.
Что можно улучшить?
Зарплата сотрудникам
Продавец-консультант, пекарь
Что нравится?
график, коллектив, руководство
Что можно улучшить?
зарплата, принять грузчика, чтобы меньше поднимать тяжелое