1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
4 282 отзывов
1-2
402
2-3
886
3-4
1 420
4-5
2 300
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (4282)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Гибридный формат работы, удобный офис, прозрачное целеполагание. Большой фокус на новые технологии и ИИ

Что можно улучшить?

Возможности для роста - они непрозрачны и порой их просто нет, мало инструментов удерживать ценных сотруднико...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Очень хорошее руководство и наставничество. Всегда помогут и подскажут как работать.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела импорта

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе работы, условия труда, коллектив, компания, содержание работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, прозрачность отношений ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дивизиональный директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильная работа, отличная компания, развитие компании и карьерный рост, обучение, внимание руководителей к своим подчинённым

Что можно улучшить?

Всё на высшем уровне. Одна из самых крутых компаний.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность удаленки, хорошая зп, спортивные сообщества, обучения

Что можно улучшить?

Офисы: не везде есть дополнительные мониторы, на кухнях нет столовых приборов, соли, нет ничего, кроме кофемашины, чая, сливок и сахара. Нет компен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

График и условия работы, лояльность начальника. Условия заработной платы. Хороший коллектив. Существует карьерный рост это очень хорошо.

Что можно улучшить?

Все устраивает . Все для людей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Статус занятости не указан
2,0
Ростов-на-Дону, март 2024

Администраторы,как правило, каждую свою смену перерабатывают 2 часа бесплатно. График с 10 до 22 ,по факту работаешь с 8 до 22 . Компания аргументирует данный факт ненормированным графиком работы у администраторов и компенсацией переработок 3мя до...

Заместитель директора магазина

Статус занятости не указан
1,0
Москва, март 2024

Мне в данном работодателе нравиться только своевременная оплата труда.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
2,0
Мытищи, март 2024

Управленцы должны быть профессионалы, думать должны о своих сотрудниках.

Администратор торгового зала

Статус занятости не указан
3,0
Краснодар, март 2024

Уменьшить количество стресса, заботиться о сотрудниках, поменять некоторых руководителей, урегулировать оплату за переработки