1. 203
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Администратор магазина/Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная работа, всегда можно устроиться, если некуда пойти

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы компания пересмотрела свою политику отношение руководства к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Поворино, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, заработная плата и на этом всё!

Что можно улучшить?

Условия труда, не сокращение персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кондитер

Уже не работает в компании
3,83
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Хорошая зарплата, работы не много и не мало, в целом всё хорошо в этом плане

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, чувствуется не сплочённость, а также можно было бы организовать бесплатное питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, выдача хорошей спец.одежды.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Не задерживают заработную плату два раза в месяц, к сожалению, это все плюсы на данный момент

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2024

Что нравится?

условия труда, быстрое взаимодействие, быстрое решение проблем. зарплата

Что можно улучшить?

выдавать хорошие рабочие перчатки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Ярославль, июнь 2024

Что нравится?

Социальные плюшки, зарплата, крупная федеральная компания, возможности релокации по регионам

Что можно улучшить?

Всех руководителей отправлять на обучение по эмоциональному интеллекту и этикету корпоративного общения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
1,83
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, сменный график, самостоятельно выбирать график отпуска.

Что можно улучшить?

Условия труда, оплату труда, логистику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,5
Ростов-на-Дону, июнь 2024

Что нравится?

Корпоративный транспорт до рабочего места, корпоративное питание. Своевременная з/п

Что можно улучшить?

Засилие эмигрантов на распределительных центрах усложняет работу из-за языкового барьера и менталитета. Добавить зоны и время для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,67
Волгоград, июнь 2024

Что нравится?

Высокий доход, лучший коллектив, бесплатный обед, начальство отзывчивое

Что можно улучшить?

Не чинят своевременно складскую технику, бывало, что приходилось брать технику у соседей Чижиков, либо вообще ручной рохлей грузить машины.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста