Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор магазина/заместитель директора
Что нравится?
Стабильность. Сама политика компании про развитие. Но много людей нарушают политику партии и тем самым создают плохие условия для развития , повышения квалификации сотрудников.
Что можно улучшить?
Прямая связь без прикрытия спин друг...
Директор магазина
Что нравится?
Быстрый карьерный рост, повышение квалификации, подарки детям на праздники
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение руководства к сотрудникам магазинов, наличие персонала на торговых точках
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа рядом с домом, своевременная оплата труда без задержек
Что можно улучшить?
Заинтересовать работать в компании, что бы шли кандидаты и была бы возможность собрать полный штат.
Специалист по заказам и приемке
Что нравится?
Стабильная работа, своевременные выплаты, отличный коллектив, не самые сложные задачи
Что можно улучшить?
Руководство компании оторвано от реальности: множество разных нововведений, которые либо никак не влияют на работу, либо ухудша...
Директор кластера
Что нравится?
Очень понравилась адаптация к должности. Действительно профессионально с вниманием к деталям
Что можно улучшить?
Единое понимание стратегии развития на всех уровнях управления
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы, приятный коллектив, понимающие руководство, корпоративный транспорт.
Что можно улучшить?
В моем случае была фатальная нехватка персонала
Операционный директор - формат Гипермаркеты
Что нравится?
Открытость, прозрачность, гибкость, инновационность, позитивность
Что можно улучшить?
Организация тяжело расстается с атавизмами, иногда долго принимает очевидные решения, начинает чувствоваться недопонимание интересов каждой из стор...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство.
ДМС. Обучение, корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей, мат помощь, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством и сотрудником.
Лидер торгового зала
Что нравится?
Рядом с домом, хороший коллектив, возможность обучения, новые знания и перспективы
Что можно улучшить?
Заработную плату, убрать переработки, убрать фотоотчеты утром и вечером по 50 фото напрягает, вместо работы занимаемся ерундой
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Лояльное руководство. Скидки сотрудникам.
Что можно улучшить?
Повысить ЗП базовых сотрудников, так как в отрасли большой дефицит кадров