1. 130
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Заместитель директора

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Адекватное лояльное руководство, гибкий подход, карьерный рост. Разжевывают на месте все что нужно

Что можно улучшить?

Добавить больше обучения для административного корпуса по управлению персоналом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,33
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность дохода, пакет соц. услуг, график работы, уровень дохода для административного состава

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства к подчинённым, уровень дохода линейного персонала, загруженность персонала необ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,17
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Официальная зп, есть карьерный рост, есть скидки и подарки на НГ, есть страховка для руководителей

Что можно улучшить?

Уровень заработка, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Индексация два раза в год, доставка, коллектив, мнения сотрудников принимают во внимание

Что можно улучшить?

Питание, спецодежда, условия труда, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,67
Северодвинск, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Нет списаний за просроченный и украденный товар.

Что можно улучшить?

Лучше подбирать супервайзеров знающих правило ротации товаров в магазине.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность. Активное развитие компании. Акту ней горизонтальный рост.

Что можно улучшить?

Отсутствие вертикального роста, отсутствие время на подумать (тоже дрессирует), работа 24/7 (может до кого то и плюс).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Находка, октябрь 2024

Что нравится?

Огромные перспективы роста, близость к дому, белая зп, премии

Что можно улучшить?

И так все отлично. Компания выполняет свои обещания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, идеальный коллектив и руководители, также система лояльности.

Что можно улучшить?

Сделать отдельную карту для сотрудников с начислением баллов для покупок каждый месяц.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по массовому найму

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста, профессиональная дружная команда

Что можно улучшить?

Ждём когда введут скидки для сотрудников офиса, а так все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

График работы и то что рядом с домом есть возможность выбрать магазин

Что можно улучшить?

Условия труда,заработную плату. Отношение руководства к линейным сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста