Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкость принятия решений, молодой и прогрессивный коллектив
Что можно улучшить?
возможности роста(не хватает прозрачности роста) уровень заработной платы.
Кладовщик по браку
Что нравится?
Хорошая компания. Все есть для работников, чтобы работать комфортно
Что можно улучшить?
На тот момент, на момент работы, зарплату ))) но по тогдашним меркам, это было нормой
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив. Адекватное руководство. Близость к дому. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Зарплату. Условия труда. Заботу о сотрудниках
Старший оператор производственной линии
Что нравится?
Конкурирующая зп, комфортный график , четкое постановление задачи
Что можно улучшить?
Можно улучшить коммуникацию между коллегами , добавить программу лояльности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивость, оперативность. Работодатель всегда готов пойти на встречу работнику.
Что можно улучшить?
В магазине была нехватка персонала и бывало отрабатывали смену 3-4 человека (включая администратора) без грузчиков. Приходилось бу...
Заведующий магазина
Что нравится?
Близостьтк дому, быстрый карьерный рост,но как всегда не хватапт продавцов и приходиться работать за троих и порой за четверых за одну зарплату
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и естественно заинтерисовать хорошей...
Оператор склада
Что нравится?
Хороший коллектив и начальство, иногда вкусно кормят. Работа не пыльная
Что можно улучшить?
Карьерный рост ни какой практически. Хотя предлагали поучится на другую специальность.
Менеджер по реконструкции и запуску
Что нравится?
Рабочий график, нет задержек з. п., близость к дому, медицинская страховка.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, увеличить компенсацию за использование личного автомобиля.
Оператор склада
Что нравится?
Отношение к сотрудникам от руководства склада. Чистота, организация работы.
Что можно улучшить?
Не могу делать каких то предложений, так как есть люди с более "светлыми головами" и у них это получается лучше.
Продавец-кассир
Что нравится?
Нравится что можно подобрать себе график в зависимости от своих возможностей чтоб добраться например на работу если живёшь далеко
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить чтоб аутстафы получали свои часы работы как то,а не забирали...