Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Мобильный эксперт по продажам
Что нравится?
Хороший график, работа рядом с домом, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Начальство не понимает чего хочет и каждый месяц меняет план.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный график работы; может повезти с командой; неплохой старт для начинающего специалиста; красивый офис.
Что можно улучшить?
Есть традиция увольнять человека перед днём рождения.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, соц пакет, возможность обучения и роста внутри компании
Что можно улучшить?
Стартовую зп в компании, распределение задач
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бенефиты компании: дмс, гсм, личный пробег на рабочем автомобиле, 100% компенсация больничного и т п Команда, в которой я работал (из 4-х человек) и плюс несколько коллег из филиала, всегда готовы придти на помощь и т д, словом, "дри...
Специалист по обеспечению сбыта
Что нравится?
Отличная компания, удобный график, возможность роста, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, амортизацию ТС.
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Пенсионная программа, ДМС, корпоративный автомобиль, возможность работать в разных городах, вариативность карьеры.
Что можно улучшить?
Необходима смена менеджеров в рамках кластера. Так как свои да наши, к сожалению не по уровню комп...
Специалист по работе с каналом традиционной торговли
Что нравится?
Максимально лояльная компания к сотрудникам , если вы конечно сами соответствуете . Понимающее руководство . Очень много дополнительных «плюшек» : 13-я зп , отпуск на корпоративном автомобиле , корпоративная униформа, подарки детям н...
Специалист по работе с ключевыми клиентами в сетях
Что нравится?
Проверенный годами! Все четко, коллектив на первом месте. Ценят сотрудников
Что можно улучшить?
Больше мотивационных программ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень вознаграждения выше рынка. Хорошие программы удержания сотрудников
Что можно улучшить?
Вознаграждение на стартовых позициях на уровне рынка не выше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дали возможность развиваться в разных направлениях. Была своя библиотека и курсы. Так же работающая система менторства и коучинга.
Что можно улучшить?
Внедрить более современные трёхлетний в направлении it