1. «Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
787 отзывов
1-2
18
2-3
79
3-4
180
4-5
582
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. В нашей команде работают лидеры, которые создают историю.
Отзывы (787)
Собеседования (22)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1847

Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.

Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.

Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый агент

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода выбора режима работы. Близко к дому . Достойная заработная плата.

Что можно улучшить?

Рабочая нагрузка не соответствует рабочему времени. Чтобы получить полную з/п, нужно работать с утра до ночи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с каналом традиционной розницы

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Корпоративное обучение, коллектив , предоставление л/а, уровень з/пл , доп. льготы от компании

Что можно улучшить?

Индивидуальный подход вышестоящего руководителя ( коммуникации)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Отличная компания, условия труда, гибкость и уровень зарплат. Но с отделением от глобальной команды многое изменилось.

Что можно улучшить?

В компании не хватает информированности и общих планерок. Многие вещи узнаются через 3х лиц, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, комфортно работать в команде профессионалов. Карьерный рост в компании

Что можно улучшить?

Все устраивает, заработную плату можно пересмотреть с учетом инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Хорошая столовая, удобная корпоративная развозка до работы и обратно, своевременная оплата зарплаты.Большая парковка для транспорта

Что можно улучшить?

Перерывы на отдых,а то по 20 минут перерыв из этого времени половина перерыва тол...

Наладчик производственного оборудования

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Компания дает хорошую возможность для обучения и развития сотрудников.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Качество еды, особенно ночные смены. Меньше дополнительной документации и онлайн тестов для наладчиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

В данной компании на первом месте всегда Люди и конечно же бизнес

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться и данная компания это делает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, февраль 2025

Что нравится?

В компании ценят сотрудников, вкладываются в развитие, относятся с благодарностью и уважением. Лучший на рынке соцпакет.

Что можно улучшить?

Нет конкретного примера, в компании все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Хороший пакет C&B (ДМС, НПФ, 13-я зарплата, годовой бонус, начиная с менеджерских позиций), уютный офис

Что можно улучшить?

Моральная атмосфера. Вернуться к ориентации на результат. Исключить работу ради видимости работы. Вернуть ста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Brand Retail

Уже не работает в компании
5,0
Алматы, февраль 2025

Что нравится?

Условия труда , соц пакет, бренд компании. Узнаваемость бренда

Что можно улучшить?

Форму сотрудника, в которой ходит отдел БрендРитейл, или как минимум вернуть формат.- классики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста