1. «Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
787 отзывов
1-2
18
2-3
79
3-4
180
4-5
582
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. В нашей команде работают лидеры, которые создают историю.
Отзывы (787)
Собеседования (22)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1847

Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.

Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.

Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Альметьевск, январь 2025

Что нравится?

Предоставляют хорошую одежду ,под стандарты компании ,за счет работодателя

Что можно улучшить?

Пересмотреть условия мотивации и премии, взаимодействие в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Оплата в срок удобство графика приятный коллектив Доход выше среднего по рынку Шикарная школа продаж

Что можно улучшить?

Квалифицированный отбор управляющего состава Некоторые личности крайне лицемерны и не опытны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник по организации бизнеса на территории

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Динамика очень высокая. Если нравится достигаторство, то ФМ твое. Культура компании построена на гонке.

Что можно улучшить?

Много ненужных процессов, которые базируются на культуре достигаторства. Сотрудники сами придумывают проблемы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник по наладке упаковочного оборудования

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зарплата, условия труда. Соц пакет. Возможности роста в разных направлениях.

Что можно улучшить?

Рабочую атмосферу. Отношение к специалистам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с персоналом и корпоративной культуре

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

люди на первом месте, очень много программ для персонала, которые постоянно обновляются, круто работать в компании, которая меняет будущее, меняет рынок

Что можно улучшить?

Хочется, чтобы про нас знало как можно больше людей, но не н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Возможность для роста и развития, забота о сотрудниках. Расширенный ДМС. рабочие инструменты - техника и авто.

Что можно улучшить?

Все устраивает, возможность для карьерного развития не только в РФ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с персоналом

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Отличная компания, условия работы и корпоративная культура. Руководство прислушивается к мнению сотрудников и реагирует на него. Компания предоставляет очень хороший соцпакет.

Что можно улучшить?

в компании все отлично, не могу сказа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Owner

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Возможности развития, отношение к сотрудникам, культура, всем рекомендую

Что можно улучшить?

Это большая компания, поэтому часть решений принимается медленнее, чем в небольших компаниях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Процесс-инженер отдел OPEN+

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Корпоративная политика, социальный пакет, условия работы, льготы.

Что можно улучшить?

Лучше оценивать руководителей. Полноценно прописывать роли, вовремя оценивать результаты опроса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

хорошая оплата труда, адекватное отношение к сотрудникам, комфорт на рабочем месте

Что можно улучшить?

система обучения, взаимодействие с руководством, больше возможностей для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста