Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела маркетинга
Что нравится?
Прекрасная атмосфера в компании, возможности роста, уровень дохода
Что можно улучшить?
Было бы здорово увеличить сумму компенсации за питание
Территориальный менеджер по сбыту продукта с пониженным риском
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, интересная работа. Новые знакомства и новые обязанности
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Аудитор
Что нравится?
Гибкий график, плановое выполнение, что позволяет спланировать неделю самостоятельно
Что можно улучшить?
Куча бессмысленных проверок и отсутствует согласование с тт
Супервайзер
Что нравится?
Компенсация нормальная, офис классный, относительная свобода действий, есть разные тренинги для развития
Что можно улучшить?
Корпоративная культура уничтожает индивидуальность людей, все должны соответствовать «коду»; старые рабочие...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сильный социальный пакет, зп, корплративы. Различные приятные подарки от руководства при выполнении показателей производства. Безопасное оборудование и все что связано с безопасностью на особом контроле. Очень хорошая столовая с немн...
Специалист по развитию
Что нравится?
Много плюшек: ДМС, возможность пользоваться автомобилем для личных нужд, форма, корпоративы
Что можно улучшить?
Системы отчётности, более гибкий график
Бизнес-тренер
Что нравится?
Интересные и разнообразные задачи в работе Возможность карьерного роста каждые 1.5-2 года, в тч с переездом в новый город Осознанный позитивный коллектив Адекватные руководители, отсутствие диктатуры, все через обсуждение Корпоративн...
Архитектор-дизайнер
Что нравится?
Офис, стабильные выплаты заработной платы, сплоченный коллектив
Что можно улучшить?
- Компетентность и построение отношений руководителя с командой отсутствует - Притеснение контрактных сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Организация производства, новое оборудование, хорошая столовая
Что можно улучшить?
Поменять отдел персонала, больше внимания уделить профессиональным качествам сотрудника, а не то, знает ли он английский язык на хорошем уровне
Оператор производственной линии
Что нравится?
Стабильный доход, мед. страховка для работника и членов семьи. Так же бесплатное питание
Что можно улучшить?
Чаще пересматривать увеличение заработной платы