Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий каналами торговли Краснодар
Что нравится?
Отличная компания с корпоративной культурой, заботой о сотрудниках. Большое внимание уделяется развитию сотрудников в профессиональном плане. Большая внутренняя экспертиза которая передается между сотрудниками. Подход к развитию Рост...
Супервайзер
Что нравится?
Ответственный работодатель, с которым чувствуешь свою безопасность и уверенность в завтрашнем дне. Если голова на плечах и умеешь строить нетворкинг, то карьера обеспечена. За 2 года я сменил 3 локации и 4 роли, доход вырос в 2.5 раз...
Начальник по управлению проектами
Что нравится?
Крутейшая команда, на всех уровнях!!! Лучшие условия! One love
Что можно улучшить?
Обновить руководящий состав в регионах молодыми талантами, и Компания начала это делать. Желаю #PMIteam процветания и новых высот!
Менеджер по обучению и развитию персонала
Что нравится?
Динамичность, инновативность, настойчивость и упорство, стратегия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
ДМС, корпоративные скидки, форма выделяется, классный коллектив, мероприятия, обучение
Что можно улучшить?
Зарплату поднять Больше возможностей для самореализации Форму
Техник
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. Соотношение рабочего и личного времени.
Что можно улучшить?
Зайти в новые регионы РФ (ЛДНР). Для обеспечения хорошими рабочими местами и эти регионы.
Торговый агент
Что нравится?
Все отлично, кроме невозможности повысить свой доход, он фиксированный и минимальный крй
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают ТА,
People & Culture Executive
Что нравится?
Возможности, которые дает компания для роста внутри, коллектив, условия труда
Что можно улучшить?
Work-life balance, слишком частые переработки и это ожидания компании от сотрудников. Сколько бы не говорили о well-being, работы стано...
Эксперт по продажам
Что нравится?
Заработная плата, коллектив, корпоративный дух, сплочённость и вовлечение, лояльное руководство
Что можно улучшить?
• График работы если на точке работают два сотрудника, то будь готов работать без выходных, если второй сотрудник на...
Специалист по развитию территории
Что нравится?
Разъездной характер работы, сама планируешь свой день, неделю, месяц. Дополнительные плюшки от компании: машина, ДМС, спортивные мероприятия еженедельные.
Что можно улучшить?
Добавить ежемесячные/квартальные премии. Возможность покуп...