Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Понравился только коллектив
Что можно улучшить?
Абсолютно все. И зарплату повысить, и условия труда улучшить. Как минимум психолога нанять, с которым бы можно было бы пообщаться после токсичных клиентов, которые переходили на личности.
Менеджер по работе с ключевыми партнерами
Что нравится?
Гибридный график. Доброжелательная атмосфера в компании
Что можно улучшить?
Заработную плату. Обучения
Оператор call-центра
Что нравится?
удаленная работа, классный куратор
Что можно улучшить?
возможность выбора и корректировка рабочего графика. прекратить под конец месяц проводить усиленные проверки звонков, а делать это на регулярной основе в течение месяца.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удалённый формат, понятное обучение, профессиональные наставники, лояльность к сотрудникам, помощь в форс-мажорных обстоятельствах, своевременная з/п., помощь в разборе кейсов на этапе обучения и в процессе работы.
Что можно улучшить...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Скользящий график, не офесный работник, Коллектив, настройка графика самостоятельно
Что можно улучшить?
Отношение к представителям. Ценить своих сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Единственным плюсом можно отметить только удаленный режим работы. Все остальное на собеседовании и в описании вакансии совершенно не соответствует действительности. Помимо описанных требований и пожеланий руководства, будет ещё огром...
Специалист по доставке банковских карт
Что нравится?
Возможность выбора графика и района для работы Лояльное руководство
Что можно улучшить?
Возможность выбора часов для осуществления доставки банковских продуктов от 4-х часов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошая оплата труда, уютный офис, корпоративная культура, обучение от компании, различные скидки и ДМС.
Что можно улучшить?
Выбор ежегодного отпуска, подбор удобного расписания.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится условия труда. Комнаты отдыха, кухня с бесплатным чаем и кофе и хлопьями, с автоматами с едой и мороженным. Также комната отдыха с пуфиками. Хороший коллектив помогут, наставники
Что можно улучшить?
Ужасная система с баллами...
Оператор call-центра
Что нравится?
Лучший банк можно пройти обучение и приступить к работе , обучение оплачивается отдельно
Что можно улучшить?
Можно было бы полояльнее относится к опозданиям