Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант
Что нравится?
Зарплата, премия, бонусы. Официальное оформление с отчислениями и стажем. Коллектив, всегда можно найти того, кто тебя подменить, и наоборот, сам без проблем готов подменить коллегу, если могу найти время! Удобная система, в которой...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность расти в доходе и должности, причем вплоть до руководителя сектора (возможно и дальше, так далеко не уточняла)). Возможность влиять на процессы, клиентский сервис в целом и условия работы, предлагать свои идеи и их реально...
Сотрудник
Что нравится?
Белая работа, без малейшего нарушения законодательства. По первому образованию юрист, для меня это был принципиальный момент. Еще во время курсов понял, что банку важно не просто долг от клиента получить, но и сохранить его лояльност...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
удалённый формат работы, классное обучение. внимание к сотрудникам. корпоративные бонусы для сотрудников
Что можно улучшить?
технические неполадки на линии периодически
Сотрудник
Что нравится?
Своевременная ЗП, работаешь удалено, обучение в основном в рабочее время, незначительные бонусы для сотрудников в виде бесплатной подписки ПРО
Что можно улучшить?
Время начала смен исходя из пожеланий сотрудника или хотя-бы хоть с ка...
Представитель банка
Что нравится?
График работы можно составлять практически как захочешь. Дают телефон, сумку, ручку
Что можно улучшить?
Распределение встреч
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,работа из дома, возможность самостоятельно влиять на свой уровень дохода
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Помощь в решении некоторых вопросов с помощью руководителя группы, на этом всё.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда и мотивации
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график , возможность роста . Лояльность руководства
Что можно улучшить?
Пересмотреть моттвацию
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Классный старт карьеры, много возмозможностей для профессионального роста (тренинги и мастер классы)
Что можно улучшить?
Заработная плата подойдет только начиинающим специалистам