Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, коллектив, начальство, всегда все объяснят и помогут
Что можно улучшить?
График, побольше сдвоенных выходных
Представитель банка
Что нравится?
График, удобный местоположение, близко к дому, Не советую, хороший колектив
Что можно улучшить?
Убрать систему штрафов за недозвоны клиентов , и убрать в договоре гпх штрафы которые вы сами придумываете и на любые суммы , и наладить...
Оператор
Что нравится?
В Тинькофф я пришла по рекомендации знакомой, хотя отнеслась к этой работе по началу скептически. После обучения начала работу на функционале Приведи друга. Звонила клиентам, которые рекомендовали своим знакомым наши банковские проду...
Оператор контакт-центра
Что нравится?
Коллектив, не считая руководителей. График строишь сам. Больше ничего не нравится
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Специалист поддержки на чатах
Что нравится?
Круто, что можно работать из дома, на чатах очень легко, если разобраться, своевременная выплата зп, возможность карьерного роста внутри компании.
Что можно улучшить?
Отношение «руководителей» адаптации к новым сотрудникам. После обу...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа из дома, дмс, возможности роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между менеджером и руководителем, который находится под его началом
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность совмещать с учебой
Что можно улучшить?
Рабочее место, коммуникацию между всеми сотрудниками
Представитель банка
Что нравится?
Возможность работать недалеко от дома, возможно договориться об удобном графике. Своевременные выплаты без задержки. Неплохое обучение дома на ПК. Льготные тарифы на услуги банка для сотрудников.
Что можно улучшить?
Побольше оплату з...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, коллектив если возникнут трудности поможет чем сможет и руководитель твой просто так тебя не кинет
Что можно улучшить?
Улучшать в глобальном плане нечего единственное что тебя напрягает это негатив от клиентов с кот...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Инновация, технологии , стабильность банка . Отличная команда .
Что можно улучшить?
Зарплата, льготы , премии .