1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 738 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 585
3-4
4 528
4-5
12 325
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Златоуст, февраль 2024

Что нравится?

Хорошие отношения внутри коллектива и с руководством, возможность выбрать разные сферы внутри компании.

Что можно улучшить?

Нужно увеличить доход, невозможно выбрать удобный для себя график, поздние смены для регионов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Гибридный график работы Близость к дому Возможности роста в некоторых отделах

Что можно улучшить?

Прокачать лидерские и человеческие навыки руководству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Возможность полной удалёнки.

Что можно улучшить?

Убрать требование писать объяснительные за каждую мелочь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удаленный режим работы. Какое-никакое обучение Возможность работы в удобное для вас время.

Что можно улучшить?

Условия труда. Трудоустройство. Нормальное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Классная атмосфера и команда, комфортный офис, множество дополнительных бонусов

Что можно улучшить?

Профессионализм руководства, более продуманный онбординг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Отличный руководитель, поддержка и отзывчивость. Всегда на связи и помощь коллег.

Что можно улучшить?

Уровень зп, лояльность к сотрудникам, премии которые обещают и не выплачивают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Тинькофф Банк

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удалённая работа и современные технологии, отсутствие бюрократии, узнаваемый бренд, есть соц пакет.

Что можно улучшить?

Низкий уровень оплаты труда, высокая нагрузка, отсутствие прозрачности, много обесщаний и пустых слов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поддержки в чате

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удаленка, сначала было хорошо, потом условия ухудшались щас тем более

Что можно улучшить?

Условия зп, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Удобный график, достойная зп, удобное местоположение офиса. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Чай кофе, печеньки за счет компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, февраль 2024

Что нравится?

В работе представителем неслабо прокачивается куча навыков. Продажи, умение найти подход, разговаривать на равных и с 18-летней девочкой и с владельцем бизнеса старше моего отца, объяснять на понятном языке каждому… Даже если опустит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста