1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 738 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 585
3-4
4 528
4-5
12 325
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Омск, март 2024

Что нравится?

Довольно отзывчивый коллектив, кураторы помогают и всегда ответят. Часто проходят обучения

Что можно улучшить?

Заработная плата в первое время складывается только из премии для новичков, потом премию нужно заслужить оценками, которые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2024

Что нравится?

Сравнивая с предыдущей работой в офисе вижу много преимуществ. В Тинькофф лучше налажены процессы, несмотря на то что все сотрудники на удаленке. Стабильная телефония, программы для работы, рг всегда на связи и во многом помогает. Не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Приятное общение внутри компании, все дружелюбные, все официально

Что можно улучшить?

Дать возможность заработать премию. Тяжело нарабатывать премию, придераются ко всем мелочам, максимальное депремирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, при желании большой доход и компенсация ГСМ

Что можно улучшить?

В целом, нужно улучшить отношение и лояльность к своим работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Биробиджан, март 2024

Что нравится?

Хороший зароботок, особенно для нашего города, деньги платятся вовремя и без ошибок, все сверяю всегда со статистикой, один раз только был вопрос, но его быстро порешали, вообще решение любых вопросов достаточно быстрое, это тоже плю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

В компании почти все отлично, от корпоративной культуры, до условий труда

Что можно улучшить?

CnB нужно научиться корректно оценивать рынок, Тинькофф платит ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удалённая работа, возможность отдохнуть в любой момент

Что можно улучшить?

Увелить размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Всегда помогут, помогают развиваться. Приятная атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Более лояльно относится к удаленной работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Довольно гибкий график. Работодатель позволяет самостоятельно планировать свою рабочую неделю. Прекрасный коллектив. Возможность заработка без ограничений. Общение и работа происходит в основном с горячим потоком клиентов. Разъездной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
3,2
Новоуральск, март 2024

Что нравится?

Можно менять график работы. В некоторых случаях можно планировать свой день.

Что можно улучшить?

Не дозвон до клиентов, не допродал дополнительные продукты банка - минусовая встреча.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста