Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
официальное трудоустройство с белой зарплатой, это важно так как в планах ипотека и декрет четкий график работы 2/2 постоянное обучение и развитие на рабочем месте много коммуникации с коллегами, несмотря на удаленку перспективы рост...
Представитель банка
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, отличный коллектив, хороший доход
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством
Оператор
Что нравится?
Свобода в графике, возможность работать удалённо и в офисе, лояльное руководство, хорошие возможности для роста вверх и горизонтально
Что можно улучшить?
Стабильность систем, больше прозрачности в формировании базы клиентов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа из дома - главный плюс работы, остается время на себя, на отдых, даже несмотря на жесткий график (о нем дальше). Отношения в коллективе нормальные, нет соперничества. Задачи в основном простые, хотя встречаются и неординарные...
Специалист кредитного отдела
Что нравится?
Работа из дома, комфортно, не надо ходить в офис и лично взаимодействовать с людьми.
Что можно улучшить?
Заработную плату и систему оценки звонков, возможность ротации на чаты или выбора при трудоустройстве.
Менеджер продаж B2B (удалённо)
Что нравится?
Удалённая работа, нет конкретно необходимого времени работы, сам распределяешь свой день
Что можно улучшить?
в работе так и не приступила, после первого рабочего дня решила больше не тратить время. Расскажу всё по порядку 1. Обучение...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Здесь я не кисну в офисе за компом, а все время в движении, наконец начала зарабатывать нормальные деньги, познакомилась с кучей классных людей, причем не только из числа коллег, но и из клиентов, прокачала навыки общения на максимум...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Амбициозные задачи, возможность действительно влиять на результат, брать ответственность. Компания заботится о своих сотрудниках, старается перенимать best practices на рынке и внедрять их у себя
Что можно улучшить?
Коммуникация межд...
Оператор
Что нравится?
полезность и нерутинность работы, дистанционка, на которой не нужно ехать в офис даже по бумажным делам, вся бюрократия онлайн, коллектив молодой и приятный, интересные знакомства, растешь со временем в карьере, присутствует личностн...
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность выбрать удобный для себя график работы, как по времени так и по дням. Карьерный рост. Работа с сотрудниками для их дальнейшего роста.
Что можно улучшить?
Мои бывшие коллеги и так знают, что можно улучшить, а если кажется,...