1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 738 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 585
3-4
4 528
4-5
12 325
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор электронных заявок

Уже не работает в компании
4,7
Астрахань, март 2024

Что нравится?

График, работа из дома, своевременная выплата вознаграждения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Орел, март 2024

Что нравится?

Трудовой договор и все с ним связанное. Оклад и премии платят в белую, предоставляют отпуска, на больничных сидеть не доводилось, но по опыту коллег с ними тоже нет проблем. Возможность перевода на другие направления, если наскучило...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Классный коллектив, понятные задачи, удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Не зря многие годы своей работы, весь коллектив, каждый отдельный сотрудник работает на благо этой большой компании, она стала одной из ведущих банков,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Орск, март 2024

Что нравится?

Да почти все. Есть интерес к сфере и тут у меня появилась возможность в ней расти, несмотря на отсутствие профильного образования. Есть поддержка, линия куда можно обратиться в нетипичных ситуациях, коллеги могут подсказать, РГ прояс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Курган, март 2024

Что нравится?

Мне понравилось, что тут не все равно на сотрудников, которые хотят остаться в компании, но есть сложности… Мне первое время очень помогал руководитель, даже на доп.обучение отправили, так как не все получалось, показатели были не оч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Интересная работа, общение с людьми, близость к дому, есть возможность заработать

Что можно улучшить?

Рабочий график с 9 до 22 часов многовато


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Астрахань, март 2024

Что нравится?

Хорошая работа для активных и целеустремлённых людей. Всё оплачивается вовремя без задержек. Отличное приложение для сотрудников.

Что можно улучшить?

Всё нравится, улучшения постоянно производит сам банк, всё становится удобнее и быс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Уфа, март 2024

Что нравится?

Хорошее обучение, дистанционный вариант работы.

Что можно улучшить?

Заработная плата, стабильный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Полностью удаленная работа, конкурентная зп среди аналогичных должностей других компаний, мощная и развитая программа апгрейда сотрудников.

Что можно улучшить?

Отсутствие нормальной мотивации: сделаешь - получишь бонус, не сделаешь -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка Тинькофф

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, март 2024

Что нравится?

Был опыт работы в отделении банка, который кстати особо не помог, так как в Тинькофф многое по другому)) Поэтому и берут часто людей без опыта, без образования, так как тут все равно учат с 0. В Тинькофф если что лучше. Свобода дейст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста