1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Для студента очень удобный график. Идут на встречу в формировании графика

Что можно улучшить?

Систему оценок звонков, чатов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, март 2024

Что нравится?

Полусвободный график, есть возможность самостоятельно выбирать часы, хоть и приходится согласовывать, это все равно круто. Оплата первые пару месяцев была не очень, потом прошла доп.обучения, пообщалась с рг, получила дельных советов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Очень лояльный коллектив, начальство. Взаимопонимание и помощь на работе

Что можно улучшить?

То, что можно улучшить — касается внутренних систем банка. Тут я разглашать ничего не стану. Своих предыдущих работодателей и коллег я уважаю.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Работа из дома и отличное обучение, отличный коллектив. Справедливая мотивация.

Что можно улучшить?

График работы для удалённых регионов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Относительно свободный график, возможность каръерного роста, постоянное обучение чему-то новому

Что можно улучшить?

На данный момент есть минусы, но это не хорошо и не плохо! Всегда будут те кто чем-то не доволен!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

удаленный формат работы

Что можно улучшить?

увеличить премию в праздничные и ночные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Свободный график работы.

Что можно улучшить?

На мой взгляд, завышенные требования к выполнению минимальной нормы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела взыскания

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, март 2024

Что нравится?

дмс, добросервис с его зож консультантами, много увлеченных зож и спортом коллег, с которыми есть о чем поговорить выгодные тарифы на услуги банка честная оплата, бонусы, премии, простая схема расчета зарплаты периодические обучения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, март 2024

Что нравится?

Коллектив хороший, директора и руководители понимающие. Так же есть дополнительные бонусы

Что можно улучшить?

Зарплату, и снизить требования по выполнению плана


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Сызрань, март 2024

Что нравится?

Обучили всему что нужно перед выходом на линию. Познакомили в целом, с компанией, с правилами, с инструкциями, штрафами, льготами, бонусами и прочей информацией, не было ощущения, что мне что-то не договоривают. Поставили в удобный г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста