Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по сохранению клиентов
Что нравится?
единственный плюс - полная удаленка
Что можно улучшить?
очень низкий оклад, отсутсвие времени на отдых, регулярное выгорание
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа из дома, возможность не тратить время на дорогу до работы
Что можно улучшить?
Добавить больше выходных,с графиком 5/2 и плавающими выходными, сложно сохранить здравый рассудок
Специалист сектора оптимизации финансовых потерь
Что нравится?
Очень крутой коллектив из которого было жалко уходить, но пришлось это сделать из-за негативных качеств работодателя.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, систему мотивации
Ведущий кредитный инспектор
Что нравится?
Близость к дому, возможность использовать корпоративную культуру, бесплатное питание и возможность идти по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Сумму для обедов можно чуть увеличить
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Относительный выбор рабочего графика, качественное обучение новых сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильные выплаты зарплаты вовремя, медицинская страховка, очень удобный график
Что можно улучшить?
Руководство, зарплату
Персональный менеджер по поддержке бизнес-клиентов
Что нравится?
Только возможность удвоенной работы, очень разочарован работодателем. Приходил в розовых очках в компанию.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, система мотивации, система оценивания.
Персональный менеджер
Что нравится?
Выбора графика нет, но отличные возможности для роста. Можно расти в разных направлениях
Что можно улучшить?
Поддержка руководителей к подчиненным
Сотрудник
Что нравится?
Удобный график в удаленном формате, простота в общении с руководителями, приятный коллектив, условия труда
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарплату выше
Территориальный менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Стабильность. Прозрачность в отношении сотрудников. ДМС, корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Расширить возможности карьерного роста