1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, апрель 2024

Что нравится?

Организовано все хорошо. Нет глупых правил. Например, не надо после того, как провел все встречи, ехать в офис и сидеть там до победного. Сразу можно ехать домой. По продажам сделали бота. Через него кол-во удобно отслеживать, чтобы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Сургут, апрель 2024

Что нравится?

Удобно работа из дома, с любыми вопросами поможет руководитель, хорошее обучение

Что можно улучшить?

Фиксированная оплата в час крайне маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,0
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Работа удаленная, но с устройством по ТК РФ, это самое главное. График стандартный 5/2, пн-пт. Есть ДМС, стоматология включена. Отличные условия на продукты Тинькофф банка, особенно на кредиты. Большой набор других приятностей от раб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Дает реальные возможности заработать Самые низкие требования в сетке продаж Нет так таковой отчетности, есть факт продажи и это просто замечательно )

Что можно улучшить?

Рабочее приложение, Автоматизация штрафов и уже наконец исключи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Нравится удалённый формат работы, отзывчивость руководителей, оплата труда

Что можно улучшить?

Систему расчётов премии и штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, апрель 2024

Что нравится?

Удалённая работа, спокойствие, удобство. Отличный коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Вознаграждение падает. Это убивает мотивацию работать. Совет - не уменьшать вознаграждение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Отзывчивость, понимание, умение выстроить отношения руководитель - подчиненный

Что можно улучшить?

Условия труда: более четкие требования к работе, разграничить обязательства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, апрель 2024

Что нравится?

Хорошее полноценное обучение, не просто дали скрипты и иди выбивай долги :) Кстати выбивания долгов никакого нет, все цивилизованно, это не коллекторы. Учили переговорам, противостоять грубости, не принимать на свой счет, не стрессов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по обеспечению качества

Уже не работает в компании
4,5
Иннополис, апрель 2024

Что нравится?

Налаженные процессы, комфортные условия для работы, большое количество офисов по всей России

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, компенсации для сотрудников работающих удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика, нет потолка в зп, возможность заниматься своими делами когда есть свободное время

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством, раньше можно было приехать в офис и лично...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста