Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший специалист непрерывного обслуживания
Что нравится?
Работа удаленно. ДМС после 6 месяцев
Что можно улучшить?
Оценку работы, атмосферу работы, способы отдыха, возможность карьерного роста.
Представитель банка
Что нравится?
свобода в выборе графика/возможность хорошего заработка,если человек хорошо умеет коммуницировать
Что можно улучшить?
систему штрафов можно улучшить
Специалист сектора контроля качества
Что нравится?
свободный график, достойная ЗП, возможность карьерного роста, обучение
Что можно улучшить?
дополнительны социальные гарантии
Бизнес-тренер
Что нравится?
Официальные отчисления
Обучение и развитие сотрудников.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
За 2 года работы, индексация была 1 раз и то, на 40 р к часу.
Представитель банка
Что нравится?
Стабильность
Хороший коллектив
Лояльное руководство
Интересный график: 5/2,2/2,3/4, ИП
Что можно улучшить?
Мотивация
Заработная плата
Сотрудник
Что нравится?
Из плюсов можно выделить, что ты не был занят целый день, то есть твой рабочий день зависил от тебя. Быстро доставил продукты банка клиентам - отлично, твой рабочий день закончен. Больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Можно было бы у...
Представитель банка
Что нравится?
Можно подбирать удобный график работы
Быстрое развитие и общение с руководителями
Что можно улучшить?
Штрафную систему связанную с переносом встреч данный пунк можно спокойно убрать так как за частую это не вина представителя
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Работа из дома, постоянное обучение, дружный и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата, график, не перекидывать сотрудников из отдела в отдел
Специалист отдела подбора персонала
Что нравится?
Динамика развития компании, многопрофильность, регулирование уровня дохода в зависимости от желания сотрудников, корпоративная этика, коллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, все вполне на выс...
Эксперт технической поддержки
Что нравится?
Удаленка, дружный молодой коллектив, приятное ПО для работы, ДМС, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Система мотивации, уровень ЗП, график работы
