1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
4,0
Петрозаводск, май 2024

Что нравится?

официальное трудоустройство по трудовой, со всеми налогами и отчислениями, белой зарплатой, отпуском, больничным и т.д. удаленная работа, 0 трат времени на дорогу, обеды в столовой, офисную одежду, работаешь из дома, в домашнем; мног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Орел, май 2024

Что нравится?

Коллектив реально как семья, поддержка и хорошее настроение обеспечены)) Зарплата для удаленного сотрудника колл-центра нормальная) Есть премии, есть куча нематериальных плюшек) График удобный, даже если не поставят смены как нужно,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Отличный график, приятный персонал и коллектив. Есть возможность обучаться и развиваться Приятные бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

В целом, все отлично. Я не увидела каких-то недочетов и прочего. Все для людей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор раннего взыскания

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Удаленная работа, гибкий график, отсутствие зависимости от часового пояса

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и подразделениями, уровень заработной платы, отношение работодателя к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда,график можно настроить под себя,катаешься работаешь.

Что можно улучшить?

Вечные штрафы внутри компании,мелкие и есть очень даже большие штрафы что не отработать могут приписать,ну если по факту не виноват м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

дистанционная работа, гибкий график, своевременные выплаты и премии, стабильный работодатель, удобный внутренний интранет, система эдо, возможность обучения внутри компании

Что можно улучшить?

система мотивации, ротации, есть множест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Элиста, май 2024

Что нравится?

Сразу после обучения и приглашения работать подписала официальный трудовой договор, документы для трудоустройства собирали еще в момент обучения, определили меня в группу к наверное лучшей РГ, классный специалист и мне комфортно рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами бизнес отдела

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Коллектив дружелюбный, ну это нормально, так и должно быть. Руководители менялись, все хорошие были )

Что можно улучшить?

На одной вакансии много обязанностей - оплата маленькая. Перейти в другой отдел сложно, текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Рыбинск, май 2024

Что нравится?

Забота о сотрудниках - ДМС, скидки на спорт, учебу и еще много всего, свои тарифы по банковским продуктам. Развитие и карьерный рост - есть обучения, прозрачные критерии повышения. Приличная зарплата, прозрачность ее формирования. Пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Работа из дома. Реальный карьерный рост. ДМС. Плюшки для сотрудников

Что можно улучшить?

Не очень хорошая зп. Часто добавляют новые функционалы работы, без повышения зп. Частые изменения в мотивации. График слишком скачет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста