Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор колл-центра
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
зарплату повысить, план снизить
Сотрудник
Что нравится?
Удобство, возможность варианта обмена рабочих смен, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Регламент оценивания качества сотрудников.
Оператор call-центра
Что нравится?
Есть возможность выбрать другое направление.
Что можно улучшить?
Отношение к людям. Работники под постоянным стрессом
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобство удаленной работы,грамотные руководители и возможность роста
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Оператор call-центра
Что нравится?
Моя начальница была очень хорошая, очень правильно руководила
Что можно улучшить?
Отношение к обучению
Сотрудник
Что нравится?
Свободный график, официальное оформление, обучение, тренинги.
Что можно улучшить?
Полный соцпакет на удаленке
Оператор дистанционной обработки данных
Что нравится?
надежность, возможность работы в любое время суток
Что можно улучшить?
увеличить расценки хотя бы на 25%
Сотрудник
Что нравится?
Высокий уровень зп, много свободного времени, начало работы в 10:00
Что можно улучшить?
Требования очень высокие, оформление по гпх
Сотрудник
Что нравится?
Куратор группы был хороший , смены ставить удобно. На этом все
Что можно улучшить?
Заработную плату и формат трудоустройства
Эксперт отдела обслуживания банковских продуктов
Что нравится?
Удаленный формат работы, дружный коллектив. Возможность роста.
Что можно улучшить?
Планирование дней группы
