Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по кредитованию корпоративных клиентов
Что нравится?
Гибридный график, адекватная нагрузка, бесплатные обеды и завтраки, кофе, фрукты.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, возможность реализации, переход на удаленку 100%.
Специалист отдела поддержки инвестиционных продуктов
Что нравится?
Все делается за тебя, тебе остаётся лишь работать. Удобное дистанционное оформление всех документов, от больничного до подписания трудового договора, также как и оформление отпуска.
Что можно улучшить?
Больше рассказывать про ротацию...
Главный менеджер развития по работе с ключевыми клиентами.
Что нравится?
Наличие удаленки, легкость в коммуникации между отделами, вкусные завтраки, онлайн встречи, обсуждения новых продуктов
Что можно улучшить?
Адекватность нагрузки, человечность, заинтересованность в работе сотрудников на длительный пер...
Оператор
Что нравится?
удобный график,удаленная работа,возможность карьерного роста,замечательный коллектив и руководители
Что можно улучшить?
надо доработать рабочую платформу
Региональный представитель
Что нравится?
График работы. Система оплаты. Разьездная работа. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Поддержку. Система штрафов жесткая. Оплата бензина пора увеличить.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа в банке. Это звучит гордо. На тебя начинают смотреть по другому.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Больше мест для сотрудников.
Представитель
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Более ничего, 2 года назад было гораздо лучше
Что можно улучшить?
Распределение встреч у представителей, поменять систему мотивации, вернуть недели неактивности.
Менеджер
Что нравится?
Руководители по возможности всегда старались помочь, работа удаленная
Что можно улучшить?
Низкий уровень оплаты, частые снижения при проверке чатов и звонков, по итогу премия у многих просто копеечная выходила, гарнитур все покупают...
Представитель
Что нравится?
График выбираешь сам. Но в такси также. Только в такси смокинг не требуют носить
Что можно улучшить?
Все. Но самое главное -четкое разделение районов, потому что встречи летят со всего города. Из-за этого страдают продажи и нервная с...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все стабильно и с работой, и с оплатой. Есть небольшие бонусы для сотрудников. Очень хороший коллектив и руководитель, сначала думал мне так повезло с группой, но пообщавшись с людьми из других групп понимаю, что это повсеместная сит...