Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободна выбора графика работы, удаленный формат работы не нужно ездить в офис
Что можно улучшить?
Коммуникацию между начальством, связь с соединением
Менеджер В2В
Что нравится?
Можно без опыта работы выйти на хороший заработок. Коллеги всегда готовы помочь. Планы выполнимые, если ты пришёл работать, а не просто сидеть на линии и болтать. Рекомендую, так как когда появится определённый опыт можно как и на вы...
Кредитный инспектор
Что нравится?
Возможность удалённой работы,гибкий график, подарки сотрудникам
Что можно улучшить?
Необходимо иметь свой ноутбук и определённую гарнитуру,которую никак не компенсируют. Отдел прослушки занижают баллы
Аналитик-технолог
Что нравится?
Гибкий график (гибрид), много возможностей для роста и развития
Что можно улучшить?
Много людей чисто технических и молодых. Часто у меня лично вызывало трудности в коммуникации, т.к. у всех плотная загрузка и часто возникала ситуаци...
Представитель
Что нравится?
Близко к дому , свободный график выбегаешь сам , отношение в коллективе
Что можно улучшить?
Вознаграждение , относиться к представителям как курьерам оценивают труд людей не достойно , мы лицо компании нас за все штрафуют и вознаграж...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Старт карьеры в компании отличный! Обучение работе присутствует, а это важно для соискателей без опыта
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами могло бы быть лучше. Слишком много "рукопожатий" для решения любого вопроса
Территориальный представитель
Что нравится?
График работы выбирается индивидуально, Руководство просто на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия для сближения команды, проводить брифинг с сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Справедливость,ответственно подходит к работе, адекватность и всегда идёт на встречу
Что можно улучшить?
Слишком большой объём работы и можно было бы его сократить
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Своевременная зп,гибкий график,удаленный формат работы
Карьерный рост
Что можно улучшить?
Мотивация ,тренинги по продажам
Руководитель проекта
Что нравится?
Отличный коллектив, широкие возможности для роста в сфере IT, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Возможности для финансового роста