1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант Т-Банк

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

В работе много плюсов, начиная от официального трудоустройства и размера оплаты и заканчивая возможностями для роста, которые дает банк. Приятно, что чувствуешь себя в коллективе комфортно, знаешь, что действительно можешь получить п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Офис супер:)Классное расположение, оборудование, рабочие места, особый вайб в отделе, крутые ребята, почти весь коллектив молодой, корпоративные мероприятия, корпоративный спорт, сообщества по интересам внутри сотрудников, открытость...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК отдела сканирования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Как платят устраивает, условия работы и отношение тоже. Обязанности простые и понятные: сканирование доков и комплектовка их короба, последующая работа с ними до отправки в архив. Достаточно рутинное занятие. Но мне оно по душе, без...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Удалённая работа большую часть времени. Хороший коллектив, который всегда поддержит.

Что можно улучшить?

Отсутствие лояльности руководства в экстренных жизненных ситуациях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Муром, август 2024

Что нравится?

Большое и интересное обучение на старте, периодические обучения по ходу работы, учат не только самой работе, но и софт скиллам в целом, платят вовремя и неплохо, особенно с учетом дистанционки, оформляют медицинскую страховку, дают б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Балашов, август 2024

Что нравится?

Работа удаленная. Больше никаких плюсов. Не понимаю кто вообще пишет хорошие отзывы

Что можно улучшить?

Есть несколько главных проблем а банке: 1) Не учитывают пожелания к графику работы, могут ставить смены во сколько хотят. Каждый...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Уфа, август 2024

Что нравится?

Единственный плюс который может быть в этой работе - нормальный распред. Т.е работа в предпочтительном районе города для меня

Что можно улучшить?

Распред встреч, оплату за бензин, добавить оплату за амортизацию автомобиля, потому что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Удобный график, зона отдыха, столовая, выбор трудоустройства

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками, предвзятое требование к операторам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор электронных заявок автострахование

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2024

Что нравится?

Работодателя рекомендую, тк дает много возможностей при минимальных затратах. Выплаты своевременные, никаких задержек, все по-честному.

Что можно улучшить?

Набирает огромное количество операторов при минимальном количестве работы в н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела мониторинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

График работы, дружный коллектив, отношение руководства к сотрудникам

Что можно улучшить?

Как и все я думаю, что уровень зарплаты, оплату интернета всем сотрудникам, кто работает удалённо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста