1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
4,0
Волгоград, май 2026

Что нравится?

Комфортная работа сразу по нескольким причинам:  -удаленный формат, я находился территориально дома и при этом был полноценно оформлен по ТК. Минус расходы на проезд, плюс возможность работать хоть сидя в пижаме. -адекватная система...

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, май 2026

Что нравится?

Работал до банка курьером в доставке еды, так это просто небо и земля. Здесь чувствовал себя по-настоящему важным, так как моя задача уже была не просто привезти человеку ту же карту к примеру, а объяснить как ею пользоваться и прода...

Старший бизнес-тренер

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, май 2026

Что нравится?

Классная атмосфера в коллективе, достойный уровень оплаты труда, прозрачные условия для карьерного роста

Что можно улучшить?

Можно ещё немного поднять оплату труда, в остальном все прекрасно. Компанию люблю всей душой

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, май 2026

Что нравится?

На эту работу я попала случайно, знакомая рассказала о своем месте работы в Т-Страховании и я загорелось. И это лучшее мое решение за последние годы. Раньше я работала в офисе , график был 5 дневка с 10.00 до 19.00 при зарплате 50 00...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2026

Что нравится?

Есть интересные бенефиты для сотрудников (обеды, хороший ДМС). Есть гибридный формат работы

Что можно улучшить?

Процессы в компании нуждаются в структурировании и улучшении. Не всегда понятно кто за что отвечает

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,3
Москва, май 2026

Что нравится?

Свободный график, можно договориться сколько часов работать в день. Быстрый старт буквально один день и можно начинать зарабатывать.

Что можно улучшить?

Думаю, погружение в работу не 2 дня как сейчас, а увеличить до 5, чтобы погрузит...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Лучшее место где я работал, но только в плане социальных гарантий, бонусов, плюшек итд. Очень удобная система, все в онлайне, прозрачная система мотивации и повышения.

Что можно улучшить?

Ужасный график, про 2/2 5/2 можно забыть, под...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Тольятти, май 2026

Что нравится?

Хорошие обучающие материалы, полезные приобретенные навыки в сфере банкинга и работы с клиентами.

Что можно улучшить?

Крайне низкий уровень заработка, слишком быстрое внедрение в новые процессы(изучение всех продуктов банка в кратчай...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Полное обучение с нуля и поддержка на старте профессии. Очень понятные методички и скрипты для работы.

Что можно улучшить?

Штрафование (или скорее урезание премии, котороя составляет 30-40% зарплаты) по итогам метрик

Бизнес-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2026

Что нравится?

Устроился в начале прошлого года. Вообще ни разу не пожалел. Нравятся условия. Есть премии, которые реально зарабатывать. Дали страховку. Сейчас она уже со стоматологией. Работаю удаленно, но полностью по ТК. В коллективе свой вайб....